Tegucigalpa. El Gobierno de Honduras y las tres centrales obreras alcanzaron un acuerdo para otorgar un reajuste salarial de 1,200 lempiras mensuales a los trabajadores del sector público, luego de varias jornadas de negociación entre las autoridades y los representantes sindicales.
El dirigente de la Confederación General de Trabajadores (CGT), Miguel Mejía, informó que el acta que formalizará el acuerdo se encuentra en proceso de revisión antes de ser suscrita por las partes.
Aumento será retroactivo desde junio
El reajuste salarial tendrá vigencia a partir de junio de 2026 y será aplicado de manera retroactiva. Según lo acordado, los valores pendientes deberán ser cancelados a los empleados públicos a más tardar el 30 de noviembre de este año.
Aunque las centrales obreras habían planteado inicialmente un incremento de 1,400 lempiras, mientras el Gobierno ofrecía 900 lempiras, finalmente ambas partes establecieron los 1,200 lempiras como punto de acuerdo.
Mejía reconoció que las organizaciones sindicales no quedaron totalmente satisfechas con la cifra, pero destacó que el diálogo se mantuvo abierto hasta alcanzar un consenso.
Revalorización de los quinquenios
El acuerdo también establece una revalorización de 100 lempiras en los quinquenios, que entrará en vigencia a partir de octubre. Este beneficio igualmente tendrá carácter retroactivo y deberá pagarse como fecha límite el próximo 30 de noviembre.
Además, las partes acordaron que el reajuste salarial alcanzado pueda servir como referencia para los trabajadores de las instituciones públicas descentralizadas.
Una vez finalizada la revisión del documento, representantes del Gobierno y de las centrales obreras procederán a la firma formal del acuerdo que oficializará los nuevos beneficios salariales para los empleados públicos.
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